雁過留聲打一生肖(雁過留聲打一生肖)

“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。領導干部只有懷揣“榮譽面前不爭功、利益面前不計較、困難面前不躲閃、責任面前不推卸”的格局和擔當，才能真正把群眾福祉置于職務待遇之前，把責任使命放在榮辱得失之上，進而激發起干事創業的心勁兒，營造團結奮進的好氛圍。

榮譽面前不爭功，方能塑造大境界。雁過留聲，人過留名。一個人無論身居何位，總希望自己的努力和付出得到他人、組織、社會的肯定或好評，總希望獲得榮譽。如何對待榮譽，反映著一個人的見識和境界、精神和作風。新中國成立后1955年授銜儀式，眾多將領淡泊名利、主動讓銜，粟裕、許光達等諸多名將主動提出讓銜、降銜，這是一種多么難能可貴的覺悟和境界。作為領導干部，對待榮譽要有平常心，既不爭功、也不搶利，要相信群眾的眼睛是雪亮的，組織的評價是客觀公正的。只要是為了工作和事業，即使一時遇到一些干擾和非議，但最終也會得到公正的評價和群眾的口碑。

利益面前不計較，方能涵養大情懷。人民利益高于一切，是黨員干部處理利益問題的根本原則。在利益面前，絕大部分領導干部能夠正確處理個人利益和人民利益的關系。但是，也有少數領導干部過分看重個人利益，干一點事就希望得到“回報”。工作上挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價。甚至利欲熏心、見利忘義。作為領導干部，就應當學習老英雄張富清的深藏功名；學習老縣長高德榮的不圖名利。自覺把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，努力實踐 *** 人高尚的人生價值和人生追求。

困難面前不躲閃，方能肩負大使命。“平常時看得出，關鍵時站得出，危機時豁得出。”這是領導干部在困難之時展現的擔當姿態。縣委書記的榜樣焦裕祿為改變蘭考面貌，“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”；人民的好書記谷文昌帶領東山干部群眾，苦戰風沙十余載，把人間荒島變成了海上綠洲。面對各種困難和挑戰，領導干部就要發揚敢于斗爭、敢于勝利，敢于創新、敢于碰硬的精神，直擊困難不服輸，遇到矛盾不回避，不達目的，誓不罷休，肩負起時代賦予的偉大使命，做出無愧于時代的新業績。

責任面前不推卸，方能展現大擔當。“順境逆境看襟懷，大事難事看擔當”。但凡領導干部，不論職位高低、權力大小，始終堅守的應是“在其位、謀其政，司其職、負其責”。現實中，也有部分領導干部遇到困難繞道走，碰到風險縮著頭，這是典型的不愿負責、不敢負責，敷衍塞責的表現。責任是一種擔當，是一種態度，對黨的事業負責，對人民負責，是各級領導干部的神圣使命，是推動科學發展的內在動力。領導干部只有把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自覺承擔起自己應該擔當的責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，才能不負組織的信任、人民的重托。

戰鼓聲聲催人急，中流擊水當其時。當前之形勢，面臨的艱巨任務、困難挑戰前所未有。各級領導干部要擔當作為、迎難而上，知重負重、攻堅克難，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，為決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會而奮斗！(楊磊)